Santo Domingo, R.D. – Una fuente interna del Hospital Ney Arias Lora, que pidió mantenerse en el anonimato por temor a represalias, denunció que los empleados llevan más de tres meses sin recibir sus pagos completos. Según indicó, cualquier situación que ocurre dentro del centro de salud es utilizada como pretexto para retener sueldos, lo que ha generado un ambiente de inconformidad y malestar generalizado entre el personal.
“Estamos cansados. Aquí cualquier cosa que pase, dicen que es culpa del personal y nos retienen el dinero. No es justo que estemos trabajando bajo estas condiciones y que no nos paguen lo que nos corresponde”, expresó la fuente.
De acuerdo con el artículo 192 del Código de Trabajo de la República Dominicana, “el empleador no puede imponer multas ni efectuar descuentos en los salarios de los trabajadores, salvo en los casos establecidos expresamente por la ley”. La retención de pagos sin causa legal constituye una violación a los derechos laborales establecidos en dicho código.
La situación se produce bajo la gestión del actual director del hospital, el doctor Julio Landrón. Empleados consultados aseguran que esta práctica de retención arbitraria ha sido persistente y sin explicaciones claras por parte de la administración.
Ante esta denuncia, se hace un llamado a las autoridades del Ministerio de Salud Pública y del Ministerio de Trabajo para que investiguen y tomen medidas inmediatas que garanticen el respeto a los derechos laborales de los trabajadores del sector salud.
