El exministro de Trabajo afirmó que la cesantía laboral constituye una de las principales conquistas alcanzadas por los trabajadores dominicanos y consideró que este derecho no debe ser eliminado ni reducido en el marco de las discusiones sobre posibles reformas al Código de Trabajo.
Durante sus declaraciones, el exfuncionario sostuvo que la cesantía representa una protección fundamental para los empleados ante la pérdida de sus puestos de trabajo, garantizando una compensación económica que les permita afrontar el período de transición hacia una nueva oportunidad laboral.
Indicó que cualquier propuesta orientada a modificar este beneficio debe ser evaluada con cautela y tomando en cuenta el impacto que tendría sobre miles de trabajadores y sus familias. Asimismo, señaló que la estabilidad y la seguridad laboral son elementos esenciales para el desarrollo social y económico del país.
El exministro destacó que la cesantía ha sido resultado de años de luchas y negociaciones entre los sectores laboral, empresarial y gubernamental, por lo que entiende que debe preservarse como parte de los derechos adquiridos por los trabajadores.
Las declaraciones se producen en medio del debate nacional sobre la modernización de la legislación laboral, un proceso en el que distintos sectores han expresado posiciones encontradas respecto a la permanencia de este beneficio.
Mientras continúan las discusiones sobre una eventual reforma, representantes sindicales y organizaciones de trabajadores han reiterado su respaldo a la conservación de la cesantía, considerándola una garantía indispensable para la protección de los derechos laborales.
